Kun jij de verantwoordelijkheid dragen over onze gehele technische afdeling? Heb je ervaring als leidinggevende in een technische omgeving en zoek je een nieuwe uitdaging binnen een groeiende en servicegerichte organisatie die continu in beweging is? Dan zijn we op zoek naar jou.

Als Manager Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor de aansturing van circa 15 monteurs en werkplaatsmedewerkers, inclusief een tweetal medewerkers op Administratie & Planning.

Gezamenlijk draag je zorg voor een efficiënte en effectieve planning van alle service, reparatie en plaatsingshandelingen en goede communicatie zowel intern als extern naar klanten en leveranciers.

Als Manager Technische Dienst neem je zitting in het management team en denk je actief mee in het beleid van de organisatie. 

 Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van plaatsingen en technische servicehandelingen.
• Je stuurt direct het team Administratie & Planning, de teamleider monteurs en interne technisch specialist aan.
• Je stuurt indirect de service monteurs aan.
• Jij zorgt dat het team TD continue naar een hoger kwalitatief plan komt door periodieke trainingen en opleidingen.
• Je bent verantwoordelijk voor voorraadbeheer en contractbeheer en draagt zorg om deze bedrijfsprocessen waar mogelijk te automatiseren en optimaliseren.

 Jouw profiel

Herken je je in onderstaand profiel, dan is de kans groot dat wij een match zijn:

• HBO werk- en denkniveau met technische kennis.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het leiden van een team van meer dan 5 medewerkers.
• Je beschikt over analytisch vermogen.
• Liefhebber van koffie & thee, affiniteit met koffiemachines is een pré.
• Kennis van Microsoft Business Central(Navision) is een pré.
• Woonachtig in regio groot Eindhoven is een pré.
• Rijbewijs B.

En je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

Leiderschap:  aan jou de taak om te inspireren.

Organiseren: focus op sturing, processen en projectmatig werken.

Coaching: je bent gericht op samenwerking en ontwikkeling.

Wat bieden wij jou

• Een servicegerichte, familiaire en gezellige werkomgeving.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Wij willen medewerkers echter graag aan ons binden, dus bij geschiktheid voor de functie zal dit na één jaar een vast contract worden.
• 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• De mogelijkheid om binnen het MT mee te denken in de groeiambities van ons mooie familiebedrijf.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: deelname aan de collectieve pensioensregeling, collectieve zorgverzekering, maandelijkse sportvergoeding, onkostenvergoeding, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Lekkere koffie en thee, gezellige vrijmibo’s, ijsjes als het warm is, personeelsfeest, kennisavonden en een gezellig kerstborrel als jaarafsluiting.

Daarnaast hanteert VZA de mantelafspraken in de cao voor de Foodservice en de Groothandel in Levensmiddelen (FSGIL) en de sub sectorale cao (deel A) voor de Groothandel in Horecaproducten.

Solliciteren en vragen

Ben je geënthousiasmeerd? Dan vragen wij je te reageren door jouw motivatie, CV en andere relevante informatie te sturen naar vacature@zelst.nl

Je krijgt altijd reactie en als het klikt volgt er een gesprek, welke we in overleg zullen plannen.

Over Van Zelst

Van Zelst is een echt familiebedrijf en in 48 jaar tijd uitgegroeid tot dé koffiespecialist van Nederland. Door de jaren heen gaven onze klanten aan dat zij naast koffie, ook behoefte hadden aan andere producten zoals fris en bier, schoonmaakmiddelen en food producten. Dat brengt ons waar we nu zijn: een totaalleverancier voor werk en horeca. Inmiddels is er een landelijke dekking met onze hoofdvestiging in Eindhoven en onze filialen in Roosendaal, Sassenheim en Assen. Onze klanten zijn divers. Van MKB, gemeenten en ziekenhuizen tot klanten in de sport, leisure en horeca.

Als familiebedrijf zitten wij dicht op de maatschappij en voelen wij ons ook verantwoordelijk voor huidige- en toekomstige generaties. Onze duurzame en sociale activiteiten gaan dan ook verder dan de wetgever ons voorschrijft of de markt van ons vraagt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld