Wervingsbonus

wervingsbonus

Wij verstrekken een wervingsbonus wanneer iemand een geschikte kandidaat aandraagt voor het Van Zelst team. Ken jij iemand uit je netwerk die perfect aansluit op een van onze vacatures? Lees dan even de spelregels:

Hoe krijg je de bonus?

- Er is bewijs nodig dat je iemand aan hebt gedragen. Stuur een mail met de naam van degene die je wilt werven naar Personeelszaken via p@zelst.nl.

Zorg dat ‘jouw’ kandidaat ook jouw naam vermeldt in zijn of haar sollicitatiebrief, of bij de mail bij het CV.

- De bonus wordt uitgekeerd als de aangedragen persoon wordt aangenomen en blijft na de proeftijd. 

Wat houdt deze bonus in?  

De bonus omvat een waardecheque naar keuze. Je maakt hier afspraken over met onze afdeling personeelszaken.

De beloning ziet er als volgt uit: 

- €500,-   beloning voor een fulltime vacature
- €250,-   beloning voor een parttime vacature
- €75,-     beloning voor een parttime orderpicker avondploeg